Эта услуга для вас, если вы:
Если директор-основатель по независящим от него причинам будет вынужден временно отойти от управления бизнесом (мобилизация, болезнь, релокация), работа компании будет парализована. Чтобы компания продолжила свою деятельность, должен быть запасной вариант. К этому можно подготовиться – достаточно образовать в компании Совет директоров.
Членами Совета директоров могут быть любые люди, которым вы доверяете – родственники, бенефициары компании или друзья.
Совет директоров не сможет вмешаться в управление компанией пока ей руководит основатель, у него будет единственная функция – назначение нового директора. Кандидат на должность директора может избираться по заранее определенным критериям.
Когда ситуация нормализуется, и основатель вновь вернется к делам, он на правах учредителя может прекратить полномочия членов Совета директоров, а затем назначить директором себя.
Мы подготовили полный комплект документов для компании с директором и основателем в одном лице. Эти документы позволят ввести Совет директоров и организовать его работу.
В уставе предусмотрели порядок дистанционного голосования в онлайн-формате на случай, если члены Совета директоров буду находиться в разных уголках мира. Условия о дистанционном голосовании применимы и для обществ с несколькими участниками для организации общего собрания участников.
Что получаете:
Что получаете:
Что получаете: