Корпоративный договор

Корпоративный договор – это способ зафиксировать цели, желания и договоренности участников бизнеса и других лиц (возможного участника бизнеса или банка). В корпоративном договоре можно прописать договоренности участников бизнеса и ответственность за их нарушение. В случае нарушения своих обязанностей одним участником другие могут обязать его исполнить первоначальные договоренности и выплатить штраф за нарушение договора.

Специалисты компании Юсконсалт имеют успешную практику разработки корпоративных договоров, с проработкой условий о выходе участников из тупиковой ситуации, об основаниях для выкупа доли у недобросовестного партнера (опцион / принудительный выкуп доли), ином порядке распределении прибыли, об ответственности участника за нарушение обязательств. 

Корпоративный договор позволит:

• определить, как вы будете распоряжаться денежными средствами от общего бизнеса (как будет распределяться прибыль, кто и сколько денег будет вкладывать в бизнес, когда возможно привлекать финансирование)
• зафиксировать цели вашего бизнеса на ближайшее время (можно предусмотреть обязанности каждого участника, например, обязанность голосовать определённым образом на собраниях участников)
• предотвратить конфликты, которые могут возникнуть при ведении совместного бизнеса (например, можно предусмотреть порядок разрешения споров и альтернативные варианты действий, если не получается договориться)
• определить возможные варианты развития вашего бизнеса
• запретить определенные действия (например, выходить из общества или принимать новых участников)
• установить вид и размер ответственности за нарушение условий договора (неустойка, исключение участника из общества, право на принудительную продажу (покупку) доли/акции по ниже рыночной, заранее определенной цене)

Корпоративный договор необходим:

• при входе нового партнера в уже действующий бизнес (корпоративный договор позволит сторонам определить основные правила сотрудничества и обезопасит их от недобросовестных действий друг друга)
• при возможном выходе партнера из бизнеса (заключение корпоративного договора позволит сторонам наиболее комфортно расстаться и получить максимальную выгоду от сотрудничества)
• чтобы разделить права, обязанности и ответственность между участниками с равными долями (50/50; 33/33/33 и т.д.)
• для обеспечения интересов третьих лиц (банков, кредиторов, инвесторов и т.д.)
• если один из партнеров планирует параллельно заниматься еще одним бизнесом (можно прописать условия о запрете ведения конкурирующей деятельности)
• когда общество учреждается совместно с иностранной (региональной) компанией для выхода на новые рынки сбыта

Преимущества корпоративного договора от Юсконсалт:

• стратегии Юсконсалт работают (исходя из опыта и отзывов клиентов)
• ориентация на решение задачи заказчика и выработка оптимального законного решения (формирование совместно с заказчиком задачи, желаемого максимального результата)
• обеспечиваем устойчивое развитие бизнеса путем разработки оптимальной стратегии его защиты
• выявляем все возможные риски корпоративных конфликтов и потери бизнеса и предлагаем способы их минимизации
• определяем действенный механизм реализации условий корпоративного договора
• предлагаем несколько вариантов решения задачи с описанием плюсов-минусов каждого варианта, указываем наиболее перспективный вариант
• комплексный подход к решению самых сложных задач – в составе рабочей проектной группы участвуют специалисты разного правового профиля: налоги, банкротство, корпоративный, энергетика, экология, уголовный
• максимально снижаем риски в случае судебного разбирательства, защищаем интересы клиента в суде

Наш опыт

1. Подготовка компании ко входу новых участников. Формирование опционного и корпоративного договора для минимизации возможных рисков, закрепление и ограничение полномочий директора. Комплексное сопровождение компании на всех этапах сделки по отчуждению долей.
2. Разработка корпоративного договора между двумя акционерами киностудии с правами и обязанностями участников, механизмами разрешения тупиковых ситуаций, со способами обеспечения исполнения обязательств, определен перечень вопросов, по которым участники обязуются принять единогласно все необходимые решения
3. Разработка корпоративного договора для четырех участников общества с особенностями о не распределении прибыли между участниками общества в течение пяти лет, направлении ее на развитие, с условиями о принудительном выкупе участником-основателем при наступлении определенных обстоятельств доли других участников (например, в случае недобросовестного исполнения участниками своих функции; в случае причинения действиями участников убытков обществу; в случае нарушений участниками запрета о неконкуренции и пр.)
4. Проведение партнерских сессий и подготовка партнерских соглашений для партнеров из различных секторов экономики (промышленность и торговля, микрофинансовые организации, it-отрасль и строительство).

Что нужно сделать вам?

• Шаг № 1. Набрать номер нашего телефона +7 383 204 92 11.
• Шаг № 2. Записаться на консультацию к Евгении Бондаренко управляющему партнеру компании «Юсконсалт», руководителю корпоративной практики и практики реинжиниринга бизнеса, налоговому консультанту, архитектору бизнес-партнерств с 22-летним опытом работы юридической защиты и развития бизнеса.