Telegram
+7 (383) 204-92-11
info@usconsult.group
Заказать звонок
Услуги
Административные споры Банкротство Банкротство. Включение в реестр требований кредиторов Банкротство. Оспаривание сделок в рамках дела о банкротстве Банкротство. Привлечение контролирующих лиц к субсидиарной ответственности Готовые документы для создания в компании Совета директоров Договор конвертируемого займа Защита прав собственности Защита чести, достоинства и деловой репутации Земля. Недвижимость Как разойтись с бизнес-партнером? Сопровождение цивилизованного "развода" бизнес-партнеров Консультирование по вопросам релокации бизнеса Корпоративная практика Корпоративные споры Корпоративный договор Налоговые споры Наследственное планирование Опцион и опционный договор Пакет документов для минимизации рисков бизнеса в период отсутствия руководителя (мобилизация, релокация, болезнь) Партнерская сессия Правовая экспертиза налоговых рисков Правовое сопровождение перевозок на железнодорожном транспорте Преобразование корпоративной структуры бизнеса на случай непредвиденных ситуаций (мобилизация, болезнь, релокация) Реклама Создание системы обработки персональных данных «с нуля» Сопровождение инвестиционных проектов Сопровождение налоговых проверок Сопровождение сделки по покупке и продаже бизнеса Сопровождение споров по договорам займа Споры в сфере энергоснабжения Строительство Структурирование и сопровождение сделок Уголовная практика Установление режима коммерческой тайны на предприятии Франчайзинг (коммерческая концессия) Юридическая (правовая) экспертиза Юридический аудит сайта
...
Административные споры Банкротство Банкротство. Включение в реестр требований кредиторов Банкротство. Оспаривание сделок в рамках дела о банкротстве Банкротство. Привлечение контролирующих лиц к субсидиарной ответственности Готовые документы для создания в компании Совета директоров Договор конвертируемого займа Защита прав собственности Защита чести, достоинства и деловой репутации Земля. Недвижимость Как разойтись с бизнес-партнером? Сопровождение цивилизованного "развода" бизнес-партнеров Консультирование по вопросам релокации бизнеса Корпоративная практика Корпоративные споры Корпоративный договор Налоговые споры Наследственное планирование Опцион и опционный договор Пакет документов для минимизации рисков бизнеса в период отсутствия руководителя (мобилизация, релокация, болезнь) Партнерская сессия Правовая экспертиза налоговых рисков Правовое сопровождение перевозок на железнодорожном транспорте Преобразование корпоративной структуры бизнеса на случай непредвиденных ситуаций (мобилизация, болезнь, релокация) Реклама Создание системы обработки персональных данных «с нуля» Сопровождение инвестиционных проектов Сопровождение налоговых проверок Сопровождение сделки по покупке и продаже бизнеса Сопровождение споров по договорам займа Споры в сфере энергоснабжения Строительство Структурирование и сопровождение сделок Уголовная практика Установление режима коммерческой тайны на предприятии Франчайзинг (коммерческая концессия) Юридическая (правовая) экспертиза Юридический аудит сайта

Каникулы мешают собраниям акционеров. Как быть? Вышел закон

Указом Президента РФ № 239 от 02.04.2020 режим «нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы» продлен до 30.04.2020.

Помимо вопросов, возникающих в сфере договорных отношений и трудовых прав, теперь встал вопрос о порядке и сроках проведения очередных (годовых) собраний в хозяйственных обществах.

Дело в том, что по закону годовые собрания участников / акционеров проводятся в марте-апреле в ООО (ст. 34 закона об ООО) и в марте-июне в АО (ст. 47 закона об АО). При этом для таких собраний не предусмотрена заочная форма проведения, поскольку на них решаются ключевые вопросы деятельности общества за отчетный год (утверждение годовых отчетов и годовой бухгалтерской отчетности).

Первые послабления корпоративных процедур сделали для акционерных обществ. Им разрешили провести годовые собрания в 2020 году в заочной форме (ст. 2 ФЗ от 18.03.2020 № 50-ФЗ).

7 апреля Президент РФ подписал закон об особенностях регулирования корпоративных отношений в 2020 году (Федеральный закон от 07.04.2020 № 115-ФЗ).

Наиболее важные изменения коснулись именно сроков проведения собраний в хозяйственных обществах. Так, в 2020 году годовые (очередные) собрания и в АО, и в ООО могут быть проведены вплоть до конца сентября 2020 года. 

Послабления затронули и финансовую сторону деятельности хозяйственных обществ: снижение стоимости чистых активов АО, ООО ниже размера их уставного капитала по окончании 2020 года не будет учитываться для определения обязанности общества уменьшить уставный капитал до размера чистых активов или ликвидироваться.

Остальные изменения затронули только деятельность публичных акционерных обществ:

— на 6 месяцев продлен срок исполнения обязанности для ПАО по приведению организационно-правовой формы в соответствие законодательству РФ.

Так, ПАО, созданные до 01.09.2014, акции которых публично не размещаются и не обращаются, были обязаны в срок до 1 июля 2020 года обратиться в Банк России с заявлением о регистрации проспекта своих акций либо внести в устав изменения, предусматривающие исключение из фирменного наименования указания на статус публичного общества. Теперь предельный срок исполнения этой обязанности продлен до 1 января 2021 года.

— на 6 месяцев отсрочено вступление в силу ряда положений о финансовом контроле и аудите в ПАО

Положения абз. 2 п. 3 ст. 64, п. 2 ст. 87.1 закона об АО вступят в силу с 1 января 2021 года, а не с 1 июля 2020 года.

— до 31.12.2020 ПАО вправе приобретать размещенные ими акции, которые допущены к организованным торгам, в упрощенном порядке, если снизилась средневзвешенная цена таких акций и значение основного индекса фондового рынка на 20 и более процентов

— увеличены сроки предоставления годовой (со 120 до 180 дней после окончания отчетного года) и промежуточной (с 60 до 150 дней после окончания отчетного периода) консолидированной финансовой отчетности в 2020 году

Таким образом, принятием закона № 115-ФЗ законодатель создал правовую базу для регулирования корпоративных отношений в период пандемии коронавируса. Несмотря на то, что изменения по большей части являются техническими и связаны с переносом сроков, под них необходимо подстраиваться.

Как минимум, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки, рекомендуем перенести проведение собраний в форме совместного присутствия на более поздний срок (для ООО, АО) или провести их в форме заочного голосования (для АО).  

 Автор статьи: 

Анастасия Черенкова, старший юрист ООО «Юсконсалт»

Источникhttps://nsk.dk.ru/news/bolee-20-novosibirskih-zavedeniy-obschepita-ne-zahoteli-zakryvatsya-237134815

Поделитесь в соцсетях